一、单位介绍

        长春市热力（集团）有限责任公司（以下简称“长热集团”）成立于1980年，是长春市人民政府国有资产监督管理委员会出资监管的国有独资公司。近年来，长热人负重拼搏，锐意进取，通过自身不断创新发展，已由过去单一供热型企业，逐步发展成为集供热工程开发建设、设计研究、建筑安装、城市供水、物业管理、能源管理、金融服务、生物质发电、设备制造与维修为一体的跨区域、跨领域大型综合国有企业。

        目前，长热集团注册资本3.6亿元，资产总额83.3亿元。现有在岗员工2013人，下设21个机关处室、15个供热分公司、4个辅助生产单位、26个全资子公司、9个控股公司及7个参股公司。拥有区域锅炉房51个，热力站927个，锅炉144台，锅炉总吨位5506吨，供热管网长度2982公里（其中一次网807.7公里，二次网2174.3公里），供热面积9520余万平方米，人均供热面积4.73万平方米/人，承担我省74余万户居民和2200余家企事业单位的供热工作，是吉林省供热面积最大、供热保障能力最强的国有供热企业，同时也是中国城镇供热协会副理事长单位和吉林省城镇供热协会理事长单位。

        二、招聘岗位、专业及人数

        根据集团公司业务发展的需要，拟招聘专业技术人员20人。具体招聘岗位和要求详见《长热集团2020年社会化招聘计划表》（附件）1

        1、英文翻译1名。

        2、金融专业人员1名

        3、结构工程师2名

        4、电气设计师1名

        5、暖通技术员5名

        6、电气技术员4名

        7、软件开发技术员1名

        8、高压电工3名（生产岗）

        9、焊工2名（生产岗）

        三、招聘基本资格条件

        1、 身体健康，适合岗位要求。

        2、 年龄40周岁以下，特别优秀人才可适当放宽。

        3、 全日制硕士研究生及以上学历（高压电工、焊工除外），具有相关专业（职业、执业、注册）资格证书的应聘人员可适当放宽学历要求。

        4、有相关从业经验者可优先考虑。

        四、招聘方式及程序

        本次招聘工作按照公告发布、公开报名、资格审查、考试、体检、批准录用等程序进行。具体工作由集团人力资源部负责组织开展，集团纪检监察部门负责对整个招聘流程进行监督。

        1、招聘渠道

        市国资委网站http:∥ccgzw.changchun.gov.cn

        长热集团网站http://www.ccrljt.com

        长春市南关区就业局招聘市场公开公布招聘信息

        2、资格审查。招聘小组成员根据应聘人员的条件进行简历筛选，并通知简历筛选后人员到公司进行笔试、面试等。

        3、统一考试。采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试试卷实行封闭命题，笔试面试分别计入综合总成绩，经过考察综合评定后确定录用人员名单，笔试、面试时间在资格审查后另行确定。

        4、体检。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检。体检不合格的，其缺额按综合成绩高低顺序递补。

        5、背景调查。体检通过后，对人员进行背景调查，审核其是否存在法律纠纷及负债情况。

        6、公示。拟录用人选将在集团范围内公示，公示期为3天。

        7、批准录用。公示期后，按程序报批，试用期两个月，试用期合格后签订正式劳动合同，办理相关入职手续。

        五、网上报名与现场报名同时进行

        有报名意向人员填写《个人资料登记表》（附件2）可拨打咨询电话：85231266或手机13596142278，对应聘要求及条件进行详细了解。联系人：李先生

        网上报名邮箱：18669426@qq.com

        现场报名地点：长春市南关区南湖大路998号四楼420室

        六、报名时间:

        自公告发布之日起至12月15日，逾期不再受理

        附件：1.长热集团2020年社会化招聘计划表

                  2.个人资料登记表